叶三省心里大乐。他知道杨中猜到了一些真实情况，但更知道杨中肯定不知道他隐藏更深的机心。
他觉得，似乎从他决定不藏了，要崭露锋芒开始，其实是更深的“藏”。
他更觉得，似乎“藏”与“露”有某种玄妙的联系，比如，当他这周拒绝任何邀约，低调地等待文化县委县政府的决定，反而让很多人认为他锋芒毕露，任何人都不放在眼中，都可以拒绝；而他寄予重望，全力出击的团*委基层组织建设报告，却默默无闻两个月了。
但是，时间是伟大的设计师，它最终会让所有的一切涤去尘埃，露出本相。
下一周，欧阳坚思考成熟的工作计划陆续出台，这是后来被文化广泛称为“新政”的开始。
首先就是公考。
经过县委常委会讨论决定，发布《关于公开选拔团县委书记和副科级干部的公告》文件
文件明示，为进一步推进干部人事制度改革，创新和完善民*主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，县委决定面向全县公开选拔团县委书记和副科级干部。
一共十一个职务：
团县委书记1名，县人大*法工委副主任1名，县政协办公室副主任1名，团经济开发区办公室主任(女)1名，经济开发区经济发展科科长1名，经济开发区规划建设科科长1名，县文联副主席1名，县史志办副主任1名，县商务局工会主席1名，黄市镇党委委员或副镇长(女)1名，临江镇党委委员或副镇长1名。
选拔范围是全县党政群机关、事业单位符合资格条件的在岗在编人员
选拔条件和岗位要求，报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，其中团县委书记职位的要求是：现任副科级以上千部，具有全日制大学本科及以上学历，年龄28周岁以下，中*共*党员，身体健康。
杨中主动给叶三省打了电话取笑：“叶书记，我看你很符合团*委书记这个职位嘛，怎么，报个名？”
叶三省苦笑。他不是不想前进，只是他现在属于市*委组织部“春芽计划”的培养干部，什么时候到，怎么动，要由市*委组织部决定。当时还沾沾自喜，自己居然是市管干部，现在才知道痛。
文化县委专门为了这次公考成立了领导小组，县委副*书记任组长，组织部长，纪委书记，杨中都是副组长之一，负责报名和资格审查，笔试和面试所有的工作。
这次公考引起了全县的震动，参与者众，文件中明示，拟公开选拔的名额与资格审查合格的报名人数的比例不低于1:10，如选拔职位数量与资格审查合格报考人数达不到1:10，自动取消该职位，结果每个职位报名的人选都有三五十位，叶三省这才深深地了解，体制中人，对于每一个前进机会的珍惜。
欧阳坚专门召开了全县的党员干部大会，重申这次考试的纪律问题，不许有任何打招呼递条子，徇私舞弊的行为。
然后，在表彰文化水街项目成功的基础上，欧阳坚宣布进行为期三月的进一步提升文化投资环境的专项行动。