“所以……掌门您是说，从今往后，我们每个人都可以是一个门派的掌门了？”
无妄山后山广场，容舟听过了易砚之一番慷（ke）慨（jin）激（hu）昂（you）的震撼发言，整个人呆傻傻的一时没能缓过神来。
戳在他身旁跟着被这消息炸了个外焦里嫩的齐子潇等人看起来比之也不遑多让，易大掌门见状甚是潇洒地一挥手臂：
“是的没错，从今往后，咱们无妄山内每位表现出色的内门弟子，都可以成为山中下属小宗门的掌门，每月除了正常的弟子月俸外，还可以领取额外的宗门资源补贴。”
“也就是说，大家平日里山中的修行功课完成得越好，越有可能成为其他宗门的掌门；同时，大家这个掌门当得越好，名下宗门发展得越优秀，所能获得的山内补贴资源也就越丰富哦~”
“怎么样，小齐小容小阿白，你们有没有心动？”易砚之杵在高台上疯狂抖眉，那笑容不能说是“下流无耻”，起码也能撑得上一句“猥琐至极”。
台下有那心智尚不够坚定的小弟子已然被这厮忽悠得找不着北了，唯独剩下那几个心智稍显成熟、修为也更高些的弟子勉强能保住理智，听出了自家掌门这话中藏着的遍地雷坑。
于是平素最为清醒沉着的齐子潇当即摇晃着脑袋甩清了满头幻想，他眨了眼，盯着自家掌门飞速提出了几个关键性问题：“那，掌门，弟子们的这个掌门当起来有什么硬性要求吗？”
“还有那个各宗门之间的发展考核，又有哪些具体的标准和条件？”
“每个小宗门起步时的状态本就各不相同……有的宗门规模稍大一些，想要管理起来会比较困难，但后期发展速度可能极其迅猛；有些小宗门的情况则与之完全相异，起步时人少，便于管理，但后期发展也极有可能会遇到各种各样弟子们之前从未遇到过的困难。”
“倘若出现了这些情况，您又会如何判断弟子们是否有管理好这些宗门，或该如何判断这些宗门们的具体发展情况呢？”
“还有还有，万一弟子们干着干着突然不想干了，或是觉着该宗门整体修行风格与弟子们本人的风格不符，想要换个门派管理……那么假如我们遇到了这种情况，又该如何处理？”齐子潇道，话毕便眼巴巴盯紧了易老先生的面容。
易砚之听罢非但不觉有半分气恼，反而十分欣慰地给齐子潇递去了个赞许的目光：“小齐的这些问题提得相当在点上……这也正是我接下来打算与你们说的，成为一宗掌门的具体方法，以及我们无妄山内部的宗门考核方式。”
“首先，考虑到无主之地内各地区势力的综合分布水平，及目前‘投奔’我无妄山的各大小宗门内部弟子平均修为状况，能担任一宗掌门的弟子修为肯定不能太低，所以，想要成为‘掌门’，大家的修为首先要不低于筑基。”