电话那头沉默片刻，龚德涛似乎在翻阅着文件，片刻后才说道：
“老板，之前我们确实接触过一家瑞士的初创公司，他们的方向也是液晶显示屏技术。不过……”
“不过什么？”张红旗敏锐地捕捉到了龚德涛语气中的犹豫。
“是这样的，我们在尽职调查的时候发现，这家公司的创始团队背景有些复杂。
他们是从瑞士布朗博韦里公司集体离职出来的，似乎和老东家之间存在一些纠纷。
布朗博韦里公司是瑞士一家老牌的电气工程公司，实力非常雄厚。”
龚德涛解释道。
张红旗眉头微微皱起，听闻布朗博韦里公司实力雄厚，他就觉得创始团队和这样的大公司有纠纷，确实需要谨慎对待。
“除了背景问题，还有其他需要注意的地方吗？”
张红旗继续问道。
“还有一点，这家初创公司目前并没有在液晶屏领域拥有核心专利。
他们主要是在一些改进型的技术上进行探索，比如提高显示对比度、降低功耗等等。”
龚德涛补充道。
听到这里，张红旗反而眼前一亮。
没有核心专利意味着收购的难度会降低不少，而且他们专注于改进型技术，说明团队的技术实力还是有的。
更重要的是，星海电子刚刚从夏普引进了全套的STN液晶屏生产技术和设备，正好可以补足这家公司在基础专利上的短板。
“老龚，你把这家公司的详细资料发给我。
另外，你那边先不要停止和他们的接触。”张红旗吩咐道。
“张总，您的意思是……？”
龚德涛似乎有些不解。
张红旗语气肯定地说道：“我的意思是，这家公司，我们可以考虑收购。”
电话那头传来一阵短暂的沉默，龚德涛显然对张红旗的决定有些意外。
他顿了顿，语气略带担忧地说道：
“老板，这家公司的创始团队，用我们投资公司内部的评价来说，属于那种……不太安分的人。
要不然也不会集体从布朗博韦里离职出来创业。”
张红旗笑了笑，说道：
“不安分？创业的人，哪个安分？
只要他们有能力，不安分一点反而是好事。”
“可是……”龚德涛似乎还想说什么。
张红旗直接打断他的话说道：
“龚经理，我知道你的顾虑。
你觉得直接收购风险太大，创始团队随时可能脱离公司，是吗？”
龚德涛坦诚地说道：
“是的，张总。直接收购的话，我们担心难以有效管理这个团队。
而且他们没有核心专利，收购的价值也相对有限。”
张红旗问道：“那你有什么建议？”
龚德涛略作考虑便提出了他的方案。
“我的建议是，可以考虑部分股权投资，并且推动他们和星海电子进行技术合作，共同研发新型液晶显示屏。”
“共同研发？”
张红旗重复了一遍，若有所思。
龚德涛进一步解释道：
“是的，老板。
这样既可以利用他们的技术能力，又可以避免直接收购带来的管理风险。
而且，我们可以将他们纳入星海电子的研发体系，让他们为我们所用。”
龚德涛补充道：
“如果研发成功，我们可以安排星海电子为他们提供代工生产。
让他们以轻资产模式运营，降低他们的制造成本。
等到时机成熟，还可以推动他们上市，实现投资收益最大化。”
张红旗听完，仔细思考了一下，觉得龚德涛的方案确实可行。
既能利用欧洲团队的技术，又能降低自身的风险，还能为未来的发展布局。
“这个方案不错。”张红旗赞同道：
“就按照你说的办。你那边尽快和他们接触，把合作的框架敲定下来。”
龚德涛回应道：
“好的，老板。我会尽快安排。”
几天后，龚德涛从欧洲发来了一份详细的报告，包括瑞士那家初创公司的背景、技术实力、财务状况等信息。
张红旗仔细阅读了报告，算是对这家公司有了更深入的了解。
这家公司名为“莱茵视觉”，由一群从布朗博韦里公司显示技术部门离职的工程师创立。
他们专注于开发新型液晶显示技术，主要方向是提高显示对比度和降低功耗。
虽然没有核心专利，但在一些改进型技术上拥有一定的积累。
张红旗看完报告后，再次拨通了龚德涛的电话。
张红旗问道：
“龚经理，‘莱茵视觉’那边谈得怎么样了？”
龚德涛回答道：
“老板，我已经和他们的创始团队进行了初步接触。他们对我们的合作意向非常感兴趣。”
张红旗问道：“他们有什么条件？”
龚德涛说道：“他们希望能够保持团队的独立性，并且在研发方向上拥有一定的自主权。”
张红旗笑了笑，说道：
“这是当然的。我们是合作，不是收购，当然要尊重他们的意愿。”
龚德涛补充道：“另外，他们还希望能够获得一定的资金支持，用于研发投入。”
张红旗爽快地说道：
“告诉他们，如果他们愿意把研发的地点搬到华夏，和星海电子共同研究，资金方面不是问题。”
龚德涛有点为难地说道：
“老板，欧洲投资公司现在已经投资过多家创业公司，不过现在还没有一家愿意把研发搬到华夏来。”
张红旗在电话这头沉默了片刻，随后语气坚定地说道：
“龚经理，事情总有解决的办法。
如果欧洲那边的公司不愿意搬到华夏，那你就问他们能不能搬到香江？
香江政策环境宽松，税收优惠，人才也相对容易引进。
关键是，我们在香江有现成的场地和资源，可以直接对接。”